袁星亮，現任江西分公司凰鳴小區項目項目經理，榮獲2022年度中國二十二冶集團勞動模范。

　　參加工作以來，袁星亮同志始終圍繞降本增效、項目履約做好對項目管理工作，景東連接線項目、景德鎮凰鳴小區項目部等重難點項目見證了他奮斗的姿態，完美詮釋了“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的精神內涵。先后榮獲中國二十二冶集團有限公司2021年度第一期項目經理培訓班“優秀學員”、中國二十二冶集團有限公司江西分公司“優秀履約之星”的稱號。

　　敢于擔當，在鍛煉中成長

　　2021年，入職半個月的袁星亮臨危受命被派到景東連接線項目任職。面對項目突然停工清算局面，袁星亮同志認真籌劃，積極與業主及審計單位溝通，他一遍遍計算、總結、積累經驗，功夫不負有心人，最終在三個月內完成景東項目停工清算審計工作并出具正式審計報告，得到了業主的高度評價。

　　履職盡責，做好項目管理及履約

　　在景德鎮凰鳴小區項目工作期間，實現了過程良好履約。為此，袁星亮同志積極調配施工資源，精心組織施工，屢次提前完成節點目標，獲得建設單位兩面流動紅旗、六封表揚信及監理單位一封賀信。針對雙優化工作，通過“簽證索賠、設計優化、方案優化、合同外工程量”等多措并舉，已完成設計及方案優化13項，降低了項目整體建設成本。為了降本增效，在項目建設初期便對永臨結合內容進行策劃，對消防管道提前進行施工，既解決現場施工用水，又降低了施工措施費用。

　　發揮引領作用，帶領團隊攻堅克難

　　作為一名年輕的共產黨員，袁星亮深知自己的一舉一動都會影響身邊的同志。袁星亮同志充分發揮黨員先鋒模范作用，扎實開展各項工作，發揚攻堅克難精神。作為景德鎮凰鳴小區項目負責人，他注重倒排工期節點計劃工作，確保順利履約；注重加強施工隊伍全面管理，改善勞動組織關系，落實材料、機械設備的合理使用，提高生產效率；注重加強現場過程實施管控，強化隱患排查整治，廣泛推行樣板引入，落實各項質量、安全保障措施，注重青年人才隊伍建設，累計為公司培養一線優秀員工10余名。

　　筑牢疫情防線，保障生命健康安全

　　2022年11月，面對疫情的肆虐，他積極貫徹落實疫情防控各項政策要求，確保疫情防控和項目生產兩手抓，保證項目施工正常推進。對項目進行封控管理，在外出差的袁星亮還自費采購一批防疫及生活物資，以“逆行者”的身份，獨自駕車返回景德鎮，保障了項目上百人的防疫及生活物資的儲備及供應。項目部又主動與屬地街道、社區以及質安站等進行溝通聯系，第一時間號召全體黨員及青年員工組織了一支22人的抗疫突擊隊，并積極響應地方政府號召，奔赴疫情嚴重的珠山區進行支援，在瓷都大地上彰顯了“中國二十二冶集團”的央企風范與社會責任擔當。

　　在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻。一路走來，袁星亮始終保持著一名共產黨員對初心使命的執著堅守、一名建筑人對匠心精神的不懈追求，不斷創新進步，以百倍的干勁，在平凡的崗位，點亮不平凡的人生。

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