?　　黨的二十大制定了當前和今后一個時期黨和國家的大政方針，描繪了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。江西中煙認真學習領會黨的二十大精神和習近平總書記的重要講話精神，高效統籌疫情防控和生產經營，堅定捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力推動黨的二十大精神在江西中煙落地見效，不斷激發推動江西中煙和金圣品牌高質量發展的強大力量。

廣豐卷煙廠張文軍（前左一）正在給青年員工講解排除蒸汽薄膜閥故障原理

加強黨的建設把準發展航向

　　回顧近年來江西中煙高質量發展歷程，一個結論分外清晰：堅持黨的領導、加強黨的建設、持續用黨的創新理論凝心鑄魂，是取得一系列成就的力量之源和根本保證。

　　黨的十八大以來，江西卷煙工業系統堅決貫徹習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設一系列重要講話、重要指示批示精神，認真落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設。

　　公司黨組書記、總經理溫東奇反復強調“練好內功”，將黨建融入企業改革發展的全過程，以全新姿態開啟新時代轉型之路?！爸攸c工作在哪里，黨員干部就在哪里；發展難點在哪里，黨建工作就‘跟’到哪里?！苯髦袩焾猿旨訌婞h對國有企業的全面領導，不斷筑牢基層黨支部的戰斗堡壘作用，為各項工作提供堅強的政治和組織保障。

　　從黨組中心組學習、專題講座到各類專題培訓班，一批又一批黨員領導干部和普通黨員在理論學習上“充電”，在黨性鍛煉上“補鈣”，在能力提升上“加油”，堅定捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，到“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，再到黨史學習教育，每一次黨內集中教育，都讓公司黨員干部受到深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，都讓黨對煙草事業的領導更加堅強有力。旗幟鮮明講政治、堅定不移跟黨走，更加成為江西中煙人刻在骨子里的行動自覺。

匠心精神始終是貫穿企業發展的價值追求

　　黨的二十大召開以來，江西中煙全系統迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。2022年11月8日，組織召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神動員會，結合黨中央、煙草行業要求，對全系統學習宣傳貫徹工作進行全面部署，并及時印發通知，要求各級黨組織迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。公司黨組中心組組織學習貫徹黨的二十大精神及新修訂黨章專題讀書班，原原本本學習黨的二十大報告以及習近平總書記系列重要講話精神，切實發揮好“頭雁”效應。所屬各基層黨支部也充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，集中學習黨的二十大精神，并圍繞學習內容談認識、談體會。截至目前，全系統共計230余名黨員干部進行交流研討。通過企業公眾號、內部報刊、電子屏、通知欄等載體，營造全員大學習的濃厚氛圍，更好地推動黨的二十大精神深入基層、深入車間、深入銷區、深入職工。

　　公司嚴格落實新時代黨的建設總要求和國家局黨組黨建工作部署要求，持續在基層黨建強基固本、創新提質上謀思路、求實效，努力以高質量黨建引領公司高質量發展。結合深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，引導各級黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義和決議的豐富內涵、核心要義，推動全會精神入腦入心。與此同時，江西中煙堅持鞏固拓展黨史學習教育成果，推動“四史”學習教育常態化制度化。公司機關黨委通過創新活動形式，“七一”期間組織開展“紅色經典詠流傳”音樂黨課，以傳唱一首紅色歌曲、觀看一段經典視頻、講述一個歷史故事、傳承一種革命精神“四個一”的形式，全面回顧了中國共產黨在四個歷史時期帶領全國各族人民砥礪奮進、踔厲奮發所取得的重大歷史成就，引導廣大黨員、干部職工匯聚愛黨愛國、愛社會主義的思想認同和情感認同。以“遍訪輝煌中國、重溫崢嶸四史”為主題，以線上紅色走讀和“四史”知識競賽的形式，通過步數打卡紅色站點和黨史知識問答，將強身健體與“四史”學習相結合，寓教于樂，全系統共計150余個黨組織、2700余名干部職工參與此項活動，教育引導廣大黨員、職工群眾更加自覺地傳承紅色基因、賡續紅色血脈，確保企業始終沿著正確的方向行穩致遠。

技改后的南昌卷煙廠實現了信息化智能化集成

創新提質升級筑牢發展基礎

　　江西卷煙工業從無到有，從有到強，不斷提高服務地方經濟發展能力。江西中煙牢記使命擔當，強化實干實效，落實省委省政府工業強省戰略，推進生產制造水平高質量發展，為地方經濟建設作出了積極貢獻。

　　落后的設備和工藝，一度制約著企業向更高水平發展，“必須加速推進企業轉型升級！”江西中煙全面發力技改工作，謀求發展新機遇。從2011年開始，江西中煙先后對所屬四家卷煙工廠進行了現代化技術改造。其中，2020年啟動的南昌卷煙廠就地技改項目“困難重重”，聯合工房內部改建建筑面積達28450平方米?！爸平z生產線的安裝調試正常工期一般不少于一年半，考慮各方因素，上級給我們5個月時間，不少業內專家都表示難度系數大，甚至不可能完成?！蹦喜頍煆S技改黨支部書記沈友斌說。面對困難，南昌卷煙廠打出“多措”“多管”“多點”組合拳，以“紅色引擎“驅動，常態化“5 2”“白加黑”，克服了交叉作業多、工期時間緊、技術要求高等諸多挑戰，跑出項目建設“加速度”，一項項“不可能”被逐一實現。

　　據悉，此次南昌煙廠技改項目新建建筑面積9000平方米，聯合工房內部改建建筑面積達28450平方米?！熬偷丶几闹?，我們完整、準確、全面貫徹高質量發展理念，堅持創新驅動發展，通過總體規劃、分步實施，以安全生產為前提、以創新工藝為根本、以員工關懷為中心、以兩化融合為追求、以提質增效為目標，堅持‘三去一降一補’，通過建立智能化、精細化、柔性化的品牌核心制造平臺，提高智能制造和綠色制造水平?！苯髦袩熛嚓P負責人介紹。

　　隨著2021年10月投產運行，這家有著70余年歷史的江西卷煙工業龍頭企業煥發新的活力。至此，江西中煙新一輪技改工作畫上圓滿句號。

　　時光回溯到2014年，井岡山卷煙廠實施第二次易地技改項目，2016年12月6日，易地技改完成正式投產運行。省勞模、該廠設備管理科主任丁文彬感嘆道：“過去的設備質量不可控，導致產品質量不穩定，企業效益不理想。這次技改為井煙賦予了新的生命?！?/p>

　　2014年，為支持原贛南蘇區振興發展，原贛南卷煙廠和原興國卷煙廠合并成立江西中煙占地規模最大的贛州卷煙廠并實施易地技改，累計投資近30億元，設計年卷煙生產能力達到60萬箱，并配備了國內先進的制絲生產線和行業主流卷包機組，部分關鍵主機設備均為原裝進口設備?！摆M州卷煙廠的誕生和發展，實際上也是江西中煙改革發展的一個縮影?！痹搹S黨委書記、廠長梅麗偉告訴記者，贛州卷煙廠作為江西中煙公司首家完成新一輪技改的工廠，也是江西中煙建設數字化工廠的第一家試點單位。令人欣喜的是，企業數字化工廠建設已基本實現生產調度智能化、設備狀態數字化、質量控制精細化、制造過程可溯化、決策分析實時化、生產管理扁平化的六大目標,信息化服務生產制造的作用正在彰顯。

　　2020年6月28日，廣豐卷煙廠老廠全部搬遷，這次易地技改，為推進廣豐卷煙廠“二次創業”創造了必要條件。廣豐卷煙廠以“整合共享、數據驅動、融合創新、服務高效、安全保障”為主線，在數字化轉型上積極作為，全面推動信息化“十四五”專項規劃落實落地，著力推動五個廠級系統與生產運營深度融合創新，形成平臺、數據、應用、服務、安全協同發展新格局。

　　如今，走進江西中煙的各個卷煙廠，智能化生產線高速運轉；車間數控室內，各臺設備、裝置接入精準指令，運行數據反饋在大屏上，技術人員可對溫度、濕度等各項參數實時監控、校準。生產車間基本實現數字化管控“動態化、精準化、智能化、可視化”，江西卷煙工業真正邁上高質量發展的“快車道”。

技術人員在煙田了解原料保障情況

隊伍建設改革夯實發展后勁

　　隨著江西中煙工業有限責任公司相繼完成4家卷煙廠的技術改造，如何鍛造與企業硬件相適應的“軟實力”、以新時代高素質產業工人隊伍建設助推企業高質量發展，成為一項新的課題。

　　2021年，江西中煙被列入江西省第二批產業工人隊伍建設改革（以下簡稱“產改”）試點單位。以此為契機，江西中煙加快建設“知識型、技能型、創新型”的高素質產業工人隊伍，在新的趕考路上奏響了“一二三四”進行曲。

　　圍繞一個目標，注重“思想引領”。引導廣大職工“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，以勞模精神、勞動精神、工匠精神助推人才強企戰略。

　　搭建兩大體系，推動“素質提升”。積極打造技能培訓體系，深入構建技能競賽體系，促進技能人才素質提升。產改以來，江西中煙舉辦了鉗工、工藝質量、點檢維保、煙草制品購銷、電氣自動化等多領域技能競賽。

　　打造三型隊伍，實現“建功立業”。著力打造一支“知識型、技能型、創新型”產業工人隊伍，為企業高質量發展建立人才支撐。江西中煙組建了勞模、工匠和高技能人才創新工作室聯盟，開展重點項目聯合攻關活動。

　　優化四個機制，確?！暗匚惶岣摺?。優化參政議政機制、民主管理機制、薪酬分配機制、職業發展機制，護航職工成長。江西中煙圍繞產業工人身心健康、地位提高，精準施策，提升其幸福感、滿足感、獲得感，有效凝聚了發展合力。

　　所有的這些舉措，落腳點都是致力于造就一支有理想守信念、懂技術會創新，敢擔當講奉獻的江西中煙產業工人隊伍，讓他們成長環境和上升路徑不斷優化，適應工業生產的科技化、智能化發展。這也是產業工人隊伍建設改革的重要環節。

　　關鍵時刻見擔當。一批活躍在生產一線的能人將“經驗”變成“數據”，勞動強度降下來，生產效能、產品質量提上去。他們主動扛起擔子，“拿下”新設備，“換來”車間內高效有序的運行?！靶逻M的三大主機設備都是進口的，屏幕上顯示的都是英文，我們拿著手機APP一段一段掃描翻譯，逐步整理出設備結構及工作原理?！壁M州卷煙廠制絲車間操作工人葉林說。

　　一線工作29年、操作過5種機型的贛州卷煙廠操作工人段小蕓，見證了企業的滄桑巨變。她憑借豐富的工作經驗，將“練精技藝”植根生產實際，提出“關、吹、清、檢”維保四部曲，通過聽設備異響，就能推斷出問題所在。面對技改后新設備效率不均衡的情況，她主動申請到有效作業率最低的機組協助幫扶，不到三個月的時間，將所在機組設備有效作業率提升13%。

　　經過鳳凰涅槃般的跨越，廣大職工表示，不論是以前靠經驗，還是如今的智能化，都要以產改為引領，在崗位上堅持精益求精的精神，以自身的“硬”夯實企業發展后勁。

　　據了解，近年來通過產改引路，江西中煙有8人被評選為江西省勞模和煙草行業勞模、4人被評為市級勞模，9人獲得省、市五一勞動獎章，8個基層班組獲評省、市工人先鋒號。通過各類競賽的鍛煉，20人獲得各級“技術能手”和“青年崗位能手”稱號，并獲得技師職業資格證書和高級工職業資格證書，為助力企業高質量發展打下堅實基礎。2021年至今，各卷煙廠共完成262項“五小”創新成果、115個QC攻關項目、241項精益課題，獲得專利授權62項，實施各級科研項目45項。不僅如此，江西中煙還創新搭建“金葉 f 能工論技”線上學習交流平臺，通過加強網上思想輿論引領、技術交流等，形成集勞模風采展示、經驗成果交流、視頻案例教學于一體的“云端陣地”。

　　產業工人扎根一線、不棄微末，精進技能、創造價值，走技能成才、技能報國之路，成為了江西中煙推動“十四五”高質量發展規劃戰略的有生力量。

江西中煙技能競賽選拔現場

踐行社會責任彰顯發展擔當

　　在江西中煙的發展進程中，始終謹記“國企姓黨”的政治屬性，在脫貧攻堅戰、助力鄉村振興、疫情防控中充分彰顯責任與擔當。

　　在脫貧攻堅戰打響之際，江西中煙及所屬卷煙廠迅速成立脫貧攻堅工作領導小組，高位謀劃推動。公司領導多次帶隊赴幫扶點，開展調研30余次，形成“黨建引領促發展、設施援建致富路、產業扶貧栽富樹”的工作思路。

　　江西中煙的駐村第一書記、工作隊隊員與當地村干部、村民心往一處想，勁往一處使，因地制宜發展特色產業，帶項目“進村”，為貧困群眾增收致富、增強“造血”功能找到精準扶貧之路。公司駐村干部說，雖然辛苦，但看著鄉村“換了人間”，老百姓從“吃水難、行路難、生活難”到“住進小洋房、能就業、有收入”，一切付出都是值得的。

　　據統計，近年來，江西中煙先后投入對口支援贛南等原中央蘇區振興發展專項資金8億元，對口支援41個縣（區、市）292個項目。同時，江西中煙選派駐村第一書記14名，發展黨員脫貧項目42個，培養黨員致富能手36人。

　　脫貧之后，還要振興。公司黨組深入貫徹落實習近平總書記關于鄉村振興的重要講話和重要指示批示精神，按照中央、煙草行業部署要求，扎實推進鄉村振興各項工作。黨組書記和分管領導先后多次率隊親赴駐村幫扶點吉安縣早橋村調研，對鄉村振興工作提出具體要求。選優配強駐村干部，加強內部管理，加大關懷保障。

　　2021年，江西中煙新的駐村第一書記、工作隊隊員全部選派到位，為脫貧地區鞏固脫貧成果、實現振興發展保駕護航。同年8月，54歲的江西中煙物流中心干部余金華接過扶貧工作隊的接力棒，擔任吉安縣安塘鄉早橋村鄉村振興工作隊隊長，不久便把家搬到當地，全力做好早橋村振興工作。

南昌卷煙廠黨員骨干帶頭加班加點搶抓就地技改項目進度

　　“現在的工作重點是讓脫貧戶持續增收，不能松勁?！庇嘟鹑A說，工作隊與鄉政府共同確定鄉村整體提升方案，下一步計劃在村里發展綠色光伏產業，預計每年增加村集體經濟收入10萬元。

　　2021年，廣豐卷煙廠定點幫扶少陽鄉泉嶺村，據駐村工作隊隊員介紹，目前已申報175萬元建設泉嶺村新時代文明實踐站，增設健身設施、閱覽室、村史館等，豐富當地村民精神文化生活。

　　據介紹，江西中煙全面落實“鄉村振興為農民而興，鄉村建設為農民而建”的要求，先后投入905萬元在五縣援建黨群服務中心、便民服務中心、村民之家、安全飲水工程、新時代文明實踐站等9個項目，重點將吉安縣洋子壩紅色名村打造成為紅色文化愛國主義教育基地；投入60萬元與湘東區下埠鎮西源村結對共建新時代文明實踐站和頤養之家，解決孤寡老人養老問題。投入120萬元支持團省委實施的童心港灣項目，依托現有新時代文明實踐站、黨群服務中心、學校等場地資源，開展情感陪伴、情感關懷、自護教育、勵志教育等，解決關愛留守兒童“最后一公里”問題。目前，2021年公司投資援建的安塘鄉早橋村、德勝鎮黎明村兩個精品示范點和黨群服務中心建設項目主體工程已完工，秀美鄉村示范村建設已初步呈現。

　　面對疫情，江西中煙干部職工主動請纓，爭當志愿者，積極組織開展物資捐贈、無償獻血等活動，同時秉持“黨員沖在前”的原則，第一時間抽調人手支援一線，讓國企員工“沉下去”，讓抗疫力量“強起來”。

　　“凝聚黨建力量，筑牢國有企業‘根’與‘魂’是企業得以高質量發展的根本保證。在大考大戰面前，江西中煙從不退縮，堅持守初心、擔使命、護民生?！睖貣|奇說，在新時代新發展格局下，江西中煙牢記“國之大者”，將從總公司成立四十年走過的歷程中汲取智慧、提振信心、增添力量、主動擔當，努力在新的趕考路上交出優異答卷。

　　使命昭示未來，奮斗鑄就夢想。江西中煙將進一步學習貫徹黨的二十大精神，錨定“十四五”時期改革發展的目標和方向，進一步振奮精神、凝心聚力、開拓進取，為挺起江西高質量跨越式發展的工業“硬脊梁”、描繪好新時代江西改革發展新畫卷展現出新的擔當和作為。

（郭磊 高丹 老村）