?　　為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，迅速把思想和行動統一到黨的二十大確定的各項任務部署上來，江西移動各個分公司黨委精心策劃、周密組織、多措并舉，充分調動各級黨組織、團青、統戰等人員積極性，扎實推動黨的二十大精神落實到工作中，體現在行動上。

　　南昌分公司以“六個突出”營造出學習宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，扎實推動黨的二十大精神入腦入心、落地見效。一是突出黨委帶頭，發揮表率作用。公司黨委帶頭學，公司領導班子成員帶頭講，促進各級黨團組織和干部員工深刻把握二十大報告的新思想新論斷新部署。二是突出深入基層，凝聚各方力量。各基層黨支部組織專題學習研討二十大精神，明確抓好貫徹落實的工作思路。三是突出專業解讀，深度把握內涵。特邀中共江西省委黨校黨史黨建部教授面向各級黨團組織開展二十大精神專題輔導報告會，幫助廣大干部員工更加深刻領會掌握黨的二十大報告的豐富內涵，進一步做好學思踐悟。四是突出典型宣傳，形成示范引領。發揮好二十大精神宣講團成員勞動模范的引路作用，讓二十大精神的宣講更具親和力、感染力和針對性。五是突出以測促學，強化領會貫通。推動二十大精神學習走深走實，進一步增強廣大干部員工的參與感和學習的趣味性。六是突出創新形式，加強互動傳播。運用群眾喜聞樂見、便于廣泛傳播的新媒體方式開展“二十大精神大家談”系列視頻展播活動在全公司營造奮進新征程、奮力譜新篇的熱烈氛圍。

　　宜春分公司黨委突出高標準“學”，多舉措“宣”，高站位“抓”，全方位“融”，真正把學習成果轉化為實際行動和工作成效。高標準“學”是在學深悟透上融會貫通。通過專題講學、班子研學、書記領學、分享互學等多種學習模式，用黨的二十大精神統一思想明確方向凝聚力量。多舉措“宣”是在統一思想上凝心聚力。開展分層分級宣講、強化多線結合貫徹、策劃有效有力宣傳，多角度、全方位解讀黨的二十大精神,使大會精神得到充分覆蓋、廣泛傳播。高站位“抓”是在學以致用上精心謀劃、謀劃工作思路。明確重要舉措、強化示范引領，幫助掌握黨的二十大精神的政治意義、理論意義、實踐意義，更好指導實踐與落實部署要求。全方位“融”是在擔當實干上深入實踐。圍繞集團“兩個轉變”和“五個紅利”及省公司“三新一高”發展總基調，緊貼宜春地方數字經濟產業，實現工業突破、收入達上高、高質量發展。

　　贛州分公司持續發力用勁、不斷引向深入，推動學習宣傳貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。在“實”字上求突破，抓部署。制定印發工作方案，及時召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題部署會議，切實把黨的二十大報告精神落實到工作全過程、各方面。在“學”字上下功夫，強信仰。堅持讀原著、學原文、悟原理，通過多種載體，開展多形式、分層次、全覆蓋的專題學習研討，公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。在“宣”字上做文章，聚合力。開展“帶課進基層”實踐活動，切實推動黨的二十大精神進支部、進班組、進網格，做到覆蓋全員、深入人心。在“干”字上勇擔當，見實效。堅持系統謀劃，聚焦“三新一高”的目標，推進“兩個轉變”，激發“五個紅利”，將黨的二十大精神不折不扣落實到公司生產經營管理和深化改革、轉型發展、加強黨建的全過程、各領域，切實把學習成效轉化為做好工作的實際行動。

　　撫州分公司以“五抓五強”方式全力推動黨的二十大精神在撫州分公司不折不扣落地落實。一是抓好責任，強化統籌。構建公司黨委統籌、責任部門分工負責、各單位齊抓落實的工作格局，一體推動全市學習宣傳貫徹工作扎實開展。二是抓好體系，強化支撐。搭建“1+4+N”工作體系，推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作走深走實。三是抓好學習，強化認識。發揮好“關鍵少數”的示范帶動作用。四是抓好宣傳，強化氛圍。在“撫移先鋒”開設學習專欄，“撫移先鋒”刊發視頻、心得、信息等各類稿件175條，瀏覽量30萬+，在全市范圍內營造了濃厚的輿論氛圍。五是抓好貫徹，強化結合。與重點學習內容、重點工作任務、謀劃明年工作結合起來，聚焦“四個關注”（未來基礎能力、客戶需求洞察、組織效能提升、干部員工能力），開展“新形勢，新格局，新突破，建設作風優良新撫移”解放思想大討論活動。